BIENVENIDO ASERINTE ASESORÍA DE EMPRESAS, S.L.P.
Tu asesoría de confianza en Madrid
Tu asesoría de confianza en Madrid
Aserinte Asesoría de Empresas, S.L.P., sociedad profesional inscrita el el Registro de Sociedades Profesionales del Colegio de Economistas de Madrid y del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Madrid, está formada por un equipo de profesionales jóvenes pero con amplia experiencia en el campo de la asesoría de pequeñas y medianas empresas, que llevamos trabajando para nuestros clientes desde el año 2.004.
Cada una de las distintas áreas que conforman las necesidades de gestión de una pyme (contabilidad, fiscalidad, laboral, jurídico, etc.), se cubren en Aserinte Asesoría de Empresas, S.L.P. por un profesional especializado y con titulación específica, para garantizar el mejor servicio.
Además, ofrecemos a nuestros clientes servicios adicionales como solicitud de ayudas públicas en los ámbitos de nuestra competencia entre otros. Contacte son nosotros para más información.
El Gobierno aprueba la modificación del art. 49.1.e) del Estatuto de los Trabajadores, para que, en caso de Incapacidad Permanente del trabajador, la empresa deba cambiarle de puesto o adaptarlo a las nuevas circunstancias, en lugar de extinguir el contrato de forma casi automática como hasta ahora.
Continúan las negociaciones entre Gobierno, paronal y sindicatos para la reducción de la jornada máxima de trabajo. La posición de Gobierno y sidicatos sigue siendo reducirla a 37,5 horas en 2.025 y a 38,5 horas en 2.024, mientras la patronal pretende que cuaquier reducción de la jornada se haga efectiva en 2.026.
El Gobierno asegura que la ampliación del permiso por nacimiento de las 16 semanas actuales hasta las 20 semanas se llevará a cabo durante esta legislatura.
La Comunidad de Madrid ha publicado las normas reguladoras de las subvenciones a la contratación que estarán vigentes desde 2.023 (Acuerdo de 28 de diciembre de 2022, B.O.C.A.M. de 31 de diciembre de 2.022). Los colectivos subvencionados más destacados son personas desempleadas menores de 30 años y mayores de 45.